Mehr als die Hälfte der Bundesbürger zweifelt an der Zukunftsfähigkeit des Standorts Deutschland

• 52 Prozent der deutschen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bewerten die Perspektiven der deutschen Wirtschaft negativ

• Jüngere Beschäftigte sind positiver gestimmt als ältere

• Jeder dritte sieht oder erwartet Jobabbaumaßnahmen beim eigenen Arbeitgeber

• Mehr als die Hälfte der Befragten (56 Prozent) sieht Verschlechterung der Wettbewerbsfähigkeit

• Qualifizierte Arbeitskräfte sind laut EY-Umfrage die größte Stärke Deutschlands – zu viel Bürokratie größter Minus-Punkt

Die Zweifler an der Zukunftsfähigkeit Deutschlands sind in der Mehrheit: 52 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer in Deutschland halten den Standort aktuell für nicht zukunftsfähig. Wer in der freien Wirtschaft tätig ist, bewertet diesen Faktor noch deutlich negativer (56 Prozent) als Personen, die im öffentlichen Dienst (43 Prozent) angestellt sind – wo die Optimisten dominieren. Auffällig ist, dass Frauen (56 Prozent) den Standort Deutschland kritischer bewerten als Männer (47 Prozent). Und während bei jüngeren Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern bis 35 Jahren die Optimisten mit 59 Prozent in der Mehrheit sind, sind es bei den älteren Befragten bis 65 Jahren nur 43 Prozent, die die Zukunftsfähigkeit des Wirtschaftsstandorts Deutschland als positiv bewerten.

Gerade einmal zwölf Prozent der Befragten sehen eine Verbesserung der wirtschaftlichen Perspektiven Deutschlands in den vergangenen fünf Jahren. Geht es um die Wettbewerbsfähigkeit der Bundesrepublik im internationalen Vergleich, sagt zwar die knappe Mehrheit der Bundesbürger (54 Prozent), dass sie die heimischen Unternehmen als sehr oder eher konkurrenzfähig ansehen. Dies bedeutet im Umkehrschluss allerdings auch, dass 46 Prozent der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer hierzulande der gegenteiligen Meinung sind. Bei Beschäftigten in der freien Wirtschaft (51 Prozent) ist das Vertrauen in den Standort Deutschland zudem weniger stark ausgeprägt als insgesamt.